感謝老師升職花束 | 18枝玫瑰、百合與桔梗 | 網上花店

升職啦！用18枝花束，把你的祝福「載」滿！

想為你那位升職的老師、上司或人生導師送上最特別的祝賀？別再只會說恭喜啦！我們的「師恩難忘」花束，將18枝象徵「美好的未來」與「真誠」的玫瑰，搭配代表「純潔與祝福」的百合，以及「永恆的愛與不變的心」的桔梗，組合出一份充滿心意的禮物。這不只是一束花，更是你對他/她一路指引與栽培的「花式」感謝。讓這份獨特的花束，為他/她的新職涯開啟最美好的序章！

客製化服務，讓你的心意獨一無二

我們知道，每一份感謝都應有其獨特印記。除了多種花材顏色，我們還有超強的客製化花束服務！你可以為這束「祝福」搭配客製化氣球，讓你的祝賀語氣球上天。如果你的文字表達能力比你對他/她的敬意還少，我們的客製化心意卡能幫你把所有情感都寫出來，再也不用擔心詞窮！最厲害的是，我們還能在絲帶上印字，讓你的感謝與祝福，像刺青一樣永遠纏繞在花束上。這份客製化的心意，絕對比任何禮物都更動人！

緊急救援，浪漫不打烊

臨時起意想給個驚喜？沒問題！我們的24小時訂花服務隨時待命！無論是凌晨兩點的靈感乍現，還是早上六點的緊急救援，我們都能使命必達。我們的送花服務覆蓋全港，保證你的心意準時送到。別再猶豫了，這份愛可沒有保存期限，立即訂花，讓這束18枝花束為你傳遞最真摯的愛意與敬意！

在老師升職的特別日子裡，送上18枝玫瑰、百合與桔梗的花束

在教師生涯中，升職是一個值得慶祝的重要時刻。無論是對學生的熱情奉獻，還是對教育事業的堅持，老師們都為社會的發展奉獻了自己的智慧和心血。因此，選擇一束美麗而富有情感的花束，來表達對他們的感謝和祝賀，將是一種無與倫比的心意。在這裡，JP花店精心設計的升職花束將是您表達情感的理想之選。

用花束表達感謝之情

花束的意義

花束不僅是一份美麗的禮物，也是情感交流的重要載體。在升遷的特別日子裡，透過花束，即使無法用言語表達的敬意，也能透過鮮花的芬芳悄然傳遞。

為何選擇玫瑰

玫瑰花作為愛與敬意的象徵，無時無刻不在傳遞著誠摯的感情。特別是18枝玫瑰，正好能夠用來表示對升職老師衷心的祝賀。每一枝玫瑰都象徵著一份感謝，讓他們感受到來自學生的心靈相通。

• 熱情與真誠：玫瑰的紅色象徵著熱情，而在升職的場合，這更能傳達出對老師成就的由衷祝賀。

百合的優雅

優雅與祝福

在花束中，百合的加入使整體更具層次與優雅。它的香氣清新、外形優美，這也象徵著對未來的希望與祝福。

• 祝福的色彩：百合的白色象徵著純潔與美好，適合用來祝賀提升到新的職位，也在老師心中留下滿滿的感動。

桔梗的音韻

附加的詩意

桔梗花的獨特美感，不僅提升了花束的整體品質，還象徵著對老師的敬愛與期望。這朵花的名字本身就充滿了詩意，富有藝術感，讓整個花束更具文化底蘊，給予老師極大的精神鼓勵。

• 詩意的祝賀：在升遷的特別時刻，桔梗所傳達的情感，讓這份祝賀更具深度，使其成為送花的經典選擇。

尤加利與黃英的點綴

自然的清新感

尤加利的清香與黃英的鮮艷，為整束花增添了活力與生氣。尤加利既是健康的象徵，也讓花束的整體風格看起來更加自然。

• 充滿活力的氛圍：當不斷變化的氣候和生活給情感帶來挑戰之時，這些花材賦予的精神將鼓舞老師的心靈。

JP花店的選擇

便利的網上訂花

在這個因科技而更加便捷的時代，網上花店成為人們選擇送花的首選。JP花店提供的花束設計不僅美觀，還能夠迅速滿足每位客戶的需求。

簡單的訂購過程

1. 選擇花束：通過我們的網站輕鬆搜索升遷專屬花束，查看不同的款式及定制選項。

2. 個性化賀卡：您還可以通過個性化的賀卡，書寫對老師的祝福與感謝，使這份禮物更具深意。

3. 選擇送達時間：確保您的花束在特別的日子準時寄到，為祝賀增添驚喜感。

4. 提交訂單：確認所有資訊無誤後，即可完成訂單，靜待花束如期送達。

慶祝每一個特別時刻

用心與愛意

慶祝老師的升職不應僅限於形式上的祝賀，而是要通過每一束花，讓他們感受到來自學生的深厚感情。通過JP花店的花束，真摯的情感將在這一刻化為永恆！

藝術與生活的融合

在選擇好花材的同時，搭配合適的花瓶和陳列方式，讓這份祝賀成為生活中自然的一部分，增添家居氛圍。

結語：在心中綻放的感恩

選擇一束融合了18枝玫瑰、百合、桔梗、尤加利與黃英的花束，不僅僅是祝賀老師升職的方式，更是對他們辛勤付出的感謝。在這樣的特別時刻，讓我們用心傳遞愛，讓每一位老師都能感受到這份珍贵與敬重。透過JP花店，您的祝福將能潛藏在花海之中，伴隨著那份深情厚誼，傳遞到每個角落。

18枝混色康乃馨+紅豆花束-BO549

展示產品用材: 如圖所示

主花可更換其他顏色, 不另收費

於花店訂花, 隨花束附送精美心意咭一張, 歡迎到本花店查詢或網上訂購

訂購鮮花及手工製品前,為保障客戶利益,請閱讀條款及細則

此花束價格不適用於(情人節期間 4/2-16/2)